Mirella De Civita

Dre Mirella De Civita est Président de Papillon MDC Inc., une entreprise de conseil en gestion qui aide les institutions des secteurs privé, public et social à optimiser leur potentiel individuel et organisationnel. Elle est titulaire d’un Doctorat en psychologie et d’un Post-Doctorat en Médecine comportementale. Psychologue clinicienne licenciée, elle est spécialisée dans la psychopathologie, la médecine comportementale et l’observance des traitements. Elle est également coach professionnel certifié et coach mentor certifiée.  Elle est titulaire du « Master Corporate Executive Coach (MCEC) » décerné par l’Association of Corporate Executive Coaches^TM, et fait également partie du Marshall Goldsmith 100 Coaches.

Elle possède une vaste expérience auprès de cadres dirigeants opérant dans diverses industires, notamment les services professionnels et financiers, l’aérospatiale, la santé, le secteur scientifique, l’éducation, la haute technologie, les biens de consommation, la publicité, la fidélisation, la gestion et le développement immobilier, la vente au détail, le secteur manufacturier, les entreprises d’ingénierie et de construction, l’industrie du jeu, l’énergie et les services publics, les communications, les loisirs et les médias, ainsi que les organisations à but non lucratif. Elle a co-écrit plusieurs articles scientifiques sur la résilience et le risque, les comportements d’adhésion, la pathologie développementale, la vie avec une maladie chronique, et le transfert des connaissances.  Au cours de la dernière décennie, elle a prononcé de nombreux discours sur des sujets qui la passionnent devant divers groupes de leaders et de professionnels, et a participé à plusieurs podcasts sur des questions liées à l’esprit entrepreneurial, à la compassion et au leadership, aux clients difficiles à convaincre, ainsi qu’à la psychologie du mauvais leadership. Son travail dans le domaine du coaching, du leadership et de la santé mentale a été présenté au Forbes Coaches Council et à des organismes de formation privés sur invitation spéciale. Au cours des 16 dernières années, elle a pris plaisir à combiner sa pensée innovante avec sa formation scientifique pour créer 25 programmes exclusifs de leadership et 75 outils de coaching qui ont été diffusés dans des organisations au Canada, aux États-Unis et à l’étranger.

Le parcours de Mirella combine la psychologie, le coaching et le développement du leadership. Son impact s’étend à divers secteurs, ce qui fait d’elle une véritable force de changement positif.