OBJECTIF
Pour bâtir une culture dans laquelle les managers peuvent réussir à contribuer à l’amélioration du bien-être et à la réduction de la détresse mentale, ils doivent acquérir les compétences et les stratégies appropriées.
APPROCHE
Cette boîte à outils comprend deux sections, livrées dans un ordre séquentiel :
COMPÉTENCES CLÉS
Nous sommes là pour guider votre parcours de leadership. Faites le premier pas avec l’un de nos programmes de leadership.