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Associez-vous à Papillon MDC Inc. et rejoignez notre mouvement collectif pour libérer les esprits, en donnant aux individus les moyens de contribuer à une société meilleure et de créer des changements significatifs dans le monde qui nous entoure.
Stratégies du Cèdre combine les études universitaires les plus récentes à des approches pratiques éprouvées pour aider votre organisation à élaborer et à mettre en œuvre un plan stratégique ambitieux tout en constituant des équipes hautement performantes.
Stratégies du Cèdre a développé et testé un processus par lequel nous vous accompagnons, vous et votre équipe, dans le développement de la stratégie de votre organisation ou de votre équipe, de son plan d’exécution, de ses mesures de performance et de la gouvernance associées.
Stratégies du Cèdre offre une formation complète sur le développement et l’exécution de stratégie. Ce cours a été conçu par un chercheur de niveau doctoral et un praticien expérimenté. Il offre une excellente opportunité aux participants de lancer ou d’ajuster leur propre stratégie et/ou plan stratégique.
Les coach d’équipe ches Stratégies du Cèdre ont développé et rigoureusement testé un programme “Équipe Hautement Performante” visant à améliorer la cohésion et la performance de l’équipe
Depuis 2012, Umalia accompagne les organisations de tout type à concilier performance et impact dans leurs stratégies organisationnelles. Nos interventions se structurent autour de 3 objectifs :
– Bâtir des stratégies alignant sens et création de valeur : ESG / RSE / DD, engagement communautaire, création de valeur partagée, planification stratégique (OBNL)
– Mettre sur pied des collaborations génératrices d’impact : partenariats multisectoriels, gouvernance collaborative et inclusive (chaînes de valeur, territoires, communautés)
– Ancrer l’engagement des organisations dans les meilleures pratiques : bilan carbone, mesure et évaluation d’impact, certifications B Corp et écoresponsable, formations
Nous croyons que l’engagement sociétal est un levier stratégique incontournable pour toute organisation, que ces dernières ont le potentiel de répondre aux défis sociétaux et qu’il n’est jamais ni trop tôt, ni trop tard pour se poser les bonnes questions.
Pangea sait comment transformer l’information en opportunité
Pangea est une société de conseil canadienne spécialisée qui utilise une profonde expérience et expertise de l’industrie, une véritable curiosité et une collaboration transparente pour résoudre les défis commerciaux uniques aux entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques canadiennes et à leurs partenaires.
Stratégie d’entreprise: De la planification approfondie aux sessions de consolidation d’équipe, Pangea peut aider votre organisation à atteindre son plein potentiel.
Stratégie commerciale: Peu importe où vos produits en sont dans leur cycle de vie, Pangea constituera une équipe d’experts de l’industrie pharmaceutique pour répondre à vos besoins commerciaux spécifiques.
Stratégie commerciale: Pangea peut agir en tant que votre équipe complète de relations commerciales externalisée – pour moins que le coût d’un seul employé.
Kim L Miles LLC est une entreprise de coaching et de conseil spécialisée dans le coaching de cadres, le développement d’équipe, la formation en leadership, les évaluations et le mentorat de coachs.
COACHING DE CADRES – Les cadres ont besoin de quelqu’un dans leur coin qui soit suffisamment objectif pour clarifier leur pensée, suffisamment courageux pour dire les vérités difficiles et suffisamment soutenant pour les aider à être le meilleur leader possible.
DÉVELOPPEMENT D’ÉQUIPE – Les équipes passent naturellement par plusieurs des cinq étapes du développement d’équipe (Formation, Normalisation, Confrontation, Performance et Clôture). Les équipes engagent Kim pour les aider à franchir ces étapes plus rapidement et facilement afin qu’elles puissent atteindre leurs objectifs et tenir leurs promesses envers leurs parties prenantes.
FORMATION EN LEADERSHIP – Kim crée des formations en leadership personnalisées pour soutenir le développement dans des domaines tels que la présence exécutive, l’intelligence émotionnelle, la tenue de conversations cruciales, la communication efficace, la productivité, l’agilité mentale et la rétroaction.
ÉVALUATIONS – Tout ce qui concerne DiSC®, TruScore 360®, Positive Intelligence®
MENTORAT DE COACHS – Kim Miles, MCC, encadre les coachs qui cherchent à faire progresser leurs certifications vers les certifications ICF ACC, PCC et MCC.
Paul est avant tout quelqu’un qui cherche constamment à établir des liens significatifs. Il prend plaisir à entendre parler des passions et des projets des gens, ce qui lui permet de susciter des idées et des sources d’inspiration Cela stimule tout son dynamisme et attise son âme.
Deuxièmement, Paul est un chercheur. Il est avide d’apprendre, non seulement pour sa croissance personnelle, mais aussi pour servir les autres. Grâce à ces apprentissages, il est ainsi préparé à servir de manière proactive et réactive.
Il est également un guide, mais pas forcément un coach au sens traditionnel du terme. Sa mission n’est pas d’aider quelqu’un à « gagner », mais plutôt de le guider vers la destination souhaitée ou de l’aider à découvrir un itinéraire mieux aligné. Paul comprend que les innombrables décisions de la vie peuvent mener à un sentiment d’accablement, et il croit qu’il existe une meilleure façon de faire.
De plus, Paul est un spécialiste de la culture. Il entretient les semences et la base à partir desquels des cultures saines se développent grâce à des soins bienveillants. Les principes qu’il incarne, lorsqu’on les nourrit et qu’on les laisse s’épanouir, représentent les prémices d’une « véritable » culture, non pas une culture nécessairement « juste », mais une culture qui soutient tout le monde et permet à chacun de s’épanouir. C’est ainsi que l’on peut construire une société qui voit et valorise tout le monde.
Nous sommes là pour guider votre parcours de leadership. Faites le premier pas avec l’un de nos programmes de leadership.
