Coaching exécutif – Programme C-Suite

Public cible: PDG, Chef de la direction, Directeur des systèmes d’information, Directeur général, Directeur administratif et financier, Vice-président. Objectif: Questionner et affiner le raisonnement et la perspective du leader par rapport à son rôle pour assumer les responsabilités de son poste et contribuer à la création d’une culture organisationnelle appropriée. Bienfaits: Le leader acquiert une compréhension plus élargie […]

Programme pour Développer et soutenir les talents

Public cible: Les leaders émergents ou les leaders nouvellement nommés à un poste dans les deux dernières années et les leaders identifiés comme ayant le plus haut potentiel. Objectif: Vise à accompagner le leader dans son cheminement vers la réalisation de son plein potentiel dans le contexte de la vision et des objectifs organisationnels. Bienfaits: Le leader prend […]

Programme d’Optimisation de la performance

Public cible: Les leaders ayant un niveau élevé de performance dans l’organisation. Le programme est également utile pour les leaders qui ont perdu de vue la façon de faire progresser leur performance. Objectif: Vise à aider les leaders ayant déjà du succès à optimiser leur potentiel et atteindre des niveaux encore plus élevés de performance. Bienfaits: Le leader […]

Programme pour Accélérer l’intégration

Public cible: Les leaders nouvellement nommés, que ce soit suite à une promotion, à un transfert de département/service ou à un processus d’embauche. Objectif: Faciliter et accélérer l’intégration du leader dans ses nouvelles fonctions en lui apportant soutien et conseils, tout en garantissant une bonne compréhension des responsabilités et des processus, ainsi que des valeurs et des […]

Programme exécutif d’optimisation de carrière (PECO)

Le Programme exécutif d’optimisation de carrière (PECO) vise à aider les exécutifs à ouvrir leurs horizons concernant leur carrière et à s’engager dans une réflexion éclairée pour prendre les décisions qui s’imposent pour la suite de leur vie professionnelle, tout en étant conscients de l’importance de transférer les connaissances acquises aux équipes de travail avant […]

Programme exécutif de séances consultatives « Sounding Board »

Le Programme exécutif de séances consultatives « Sounding Board » est conçu pour faciliter la prise de décisions associées à des défis de leadership. Les leaders qui ont connu les avantages d’un programme de coaching apprécient avoir accès à leur coach lorsqu’ils en ont besoin. Ces mêmes leaders ont parfois tendance à aller vers leur […]