BÂTIR  LA CONFIANCE : UN GUIDE POUR MENTORS ET MENTORÉS

ÉCRIT PAR LA DRE MIRELLA DE CIVITA

La confiance est le fondement de toute relation solide, et les relations de mentorat n’y font pas exception. Il faut du temps et des efforts pour la bâtir, mais les bénéfices en valent largement la peine. Voici trois actions clés pour établir une relation de mentorat durable et fondée sur la confiance :

Pour les mentors : Écoutez attentivement votre mentoré sans interrompre ni porter de jugement. N’oubliez pas : il s’agit de leur histoire, pas la vôtre.

⇨ Pour les mentorés : Ayez le courage de partager vos pensées et vos objectifs. Soyez réceptifs à l’apprentissage et à la rétroaction.

 

⇨ Pour les mentors : Ne cachez pas les difficultés que vous avez rencontrées. Expliquez comment vous les avez surmontées.

⇨ Pour les mentorés : Portez attention aux défis que votre mentor a dû relever et réfléchissez à la manière dont vous pourriez aborder des situations similaires.

 

⇨ Pour les mentors : Proposez à votre mentoré des exercices ou des tâches qui l’aideront à dépasser ses peurs et à évoluer.

⇨ Pour les mentorés : N’hésitez pas à exprimer vos besoins. Peut-être que votre mentor en dit trop ou n’écoute pas assez.

 

Bâtir la confiance demande du temps et de la persévérance, mais il s’agit de l’investissement le plus important pour établir une relation de mentorat réussie.

Voici quelques conseils supplémentaires pour instaurer la confiance dans une relation de mentorat :

 

Les relations de mentorat sont des occasions précieuses d’apprentissage et de développement. En suivant ces conseils, vous pourrez créer une relation de confiance et de soutien, bénéfique tant pour vous que pour votre mentoré.

 

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