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1-514-228-7570 1-514-228-7401 info@papillonmdc.ca

L’organisation Papillon MDC Inc. est très fière d’être la seule firme de consultation au Québec à posséder la licence nécessaire pour offrir et animer ce programme. Le coaching consiste à apporter du soutien aux autres afin qu’ils puissent passer efficacement d’une étape à une autre. Bien sûr, le lieu de travail représente beaucoup plus qu’un emplacement physique ; ce lieu peut aussi représenter un niveau de productivité, des gains, une qualité de relations, une efficacité de leadership, un statut professionnel, un sentiment d’accomplissement et bien plus encore. Le coaching est une méthode pour aider les autres à naviguer – et non pas en les dirigeant ou en traçant une voie pour eux, mais plutôt en les aidant à naviguer par eux-mêmes.

Apprendre à être un coach « navigateur » efficace implique de penser différemment, d’apprendre de nouvelles compétences, de suivre son intuition, de faire preuve de retenue, de développer de la sagesse et d’être prêt à la pratique. Ce programme de deux jours est interactif et permet aux participants à vivre l’expérience de véritables conversations de coaching. Ils auront amplement l’occasion de mettre en pratique leur apprentissage, et d’explorer comment un coach aborde les cinq défis majeurs rencontrés par les individus.

  • Jour Un se centre sur les principes de bases et les compétences de coaching fondamentales
    • Explorer la différence entre la mentalité de résolution de problèmes et l’état d’esprit de coaching
    • Comprendre où et quand appliquer une approche de coaching
    • Pratiquer les principes-clés et les compétences et recevoir de la rétroaction instantanée
  • Jour Deux explore des compétences plus avancées et des situations de coaching plus difficiles
    • Apprendre à donner une rétroaction positive et corrective en utilisant une approche de coaching
    • Apprendre comment faire face à des situations plus difficiles
    • Apprendre une approche testée et prouvée par des exemples concrets et des exercices

Venez faire partie des 508 leaders à travers le monde qui ont appris la méthodologie et qui sont maintenant en mesure d’avoir un impact dans leur organisation!

Programme L'art de naviguer à travers les conversationsMC

Public cible: Les cadres supérieurs, les chefs d’équipe nouvellement promu et les professionnels des ressources humaines.

Objectif: Être mieux en mesure d’avoir des conversations de coaching qui inspirent la confiance, la responsabilisation des solutions et l’appropriation des résultats.

Bienfaits: Devenir plus aptes à coacher les individus à développer leurs propres solutions aux problèmes qui mènent à une meilleure qualité de relations, une efficacité des leaders, la productivité, etc. Les professionnels des ressources humaines, ainsi que ceux qui détiennent un rôle professionnel, feront l’acquisition de la connaissance pratique afin de pouvoir aider leurs clients à naviguer à travers leurs défis et atteindre les résultats souhaités. Cela implique d’être capable d’initier des conversations sur des sujets sensibles et les mener à bien avec confiance et intégrité.

Valeur ajoutée: Renforcer et consolider les apprentissages grâce au travail préparatoire et au travail complémentaire suite à la formation

Informations sur l'événement

L’art de naviguer à travers les conversations™ est un atelier sur deux jours.

Lieu & heure de l’événement
2001, Robert-Bourassa, bureau 1700, Montréal
9h30 à 16h30

Nombre de participants
Maximum de 8 participants

Inclus
Petit déjeuner, lunch, et collations pendant les pauses. Tout le matériel est inclus dans le coût

Atelier disponible en français et en anglais; veuillez s.v.p. vous référer au site Internet pour les dates spécifiques

Témoignages

It was an excellent program. I learned so much about myself and I see such a difference from day 1 to day 2. Mirella is one of the best facilitators I have ever had. She made the program fun, interactive, easy to understand and the opportunity to practice! It was a great experience!

Very good session.

Très bon programme réparti sur 2 jours. Bon équilibre théorie-pratique et usage d'outils d'apprentissage variés. Mirella était excellent! Elle connaît très bien son sujet et est capable de mettre les participants à l'aise!

Program was excellent. Mirella was great! I found that the program had a very efficient mix of theory, principles, tools, examples and practice. Mirella was very adaptive as she was able to bring every situation back to the model taught, even when the situations appeared very difficult or exceptional.

The overall course was excellent! Mirella was an engaging facilitator; who was able to modify the flow of the class based on the needs and the desire s of the participants. She also ensured that no one was able to hide from participating in the class.

Great course! Will certainly help for now and the future! Thank you!

The program was excellent. The live exercises are the most effective. Small groups allow for confidence building. I also appreciated the “confidential” nature of how conversations tool place over the 2 days.

Donne de bons outils avec des exemples concrets et pertinents. Mirella est une excellente formatrice. Elle donne des enseignements très claires, avec une bonne fluidité et une bonne interaction avec les participants.

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