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1-514-228-7570 1-514-228-7401 info@papillonmdc.ca

L’organisation Papillon MDC Inc. est très fière d’être la seule firme de consultation au Québec à posséder la licence nécessaire pour offrir et animer ce programme. Le coaching consiste à apporter du soutien aux autres afin qu’ils puissent passer efficacement d’une étape à une autre. Bien sûr, le lieu de travail représente beaucoup plus qu’un emplacement physique ; ce lieu peut aussi représenter un niveau de productivité, des gains, une qualité de relations, une efficacité de leadership, un statut professionnel, un sentiment d’accomplissement et bien plus encore. Le coaching est une méthode pour aider les autres à naviguer – et non pas en les dirigeant ou en traçant une voie pour eux, mais plutôt en les aidant à naviguer par eux-mêmes.

Apprendre à être un coach « navigateur » efficace implique de penser différemment, d’apprendre de nouvelles compétences, de suivre son intuition, de faire preuve de retenue, de développer de la sagesse et d’être prêt à la pratique. Ce programme de deux jours est interactif et permet aux participants à vivre l’expérience de véritables conversations de coaching. Ils auront amplement l’occasion de mettre en pratique leur apprentissage, et d’explorer comment un coach aborde les cinq défis majeurs rencontrés par les individus.

  • Jour Un se centre sur les principes de bases et les compétences de coaching fondamentales
    • Explorer la différence entre la mentalité de résolution de problèmes et l’état d’esprit de coaching
    • Comprendre où et quand appliquer une approche de coaching
    • Pratiquer les principes-clés et les compétences et recevoir de la rétroaction instantanée
  • Jour Deux explore des compétences plus avancées et des situations de coaching plus difficiles
    • Apprendre à donner une rétroaction positive et corrective en utilisant une approche de coaching
    • Apprendre comment faire face à des situations plus difficiles
    • Apprendre une approche testée et prouvée par des exemples concrets et des exercices

Venez faire partie des 508 leaders à travers le monde qui ont appris la méthodologie et qui sont maintenant en mesure d’avoir un impact dans leur organisation!

Programme L'art de naviguer à travers les conversationsMC

Public cible: Les cadres supérieurs, les chefs d’équipe nouvellement promu et les professionnels des ressources humaines.

Objectif: Être mieux en mesure d’avoir des conversations de coaching qui inspirent la confiance, la responsabilisation des solutions et l’appropriation des résultats.

Bienfaits: Devenir plus aptes à coacher les individus à développer leurs propres solutions aux problèmes qui mènent à une meilleure qualité de relations, une efficacité des leaders, la productivité, etc. Les professionnels des ressources humaines, ainsi que ceux qui détiennent un rôle professionnel, feront l’acquisition de la connaissance pratique afin de pouvoir aider leurs clients à naviguer à travers leurs défis et atteindre les résultats souhaités. Cela implique d’être capable d’initier des conversations sur des sujets sensibles et les mener à bien avec confiance et intégrité.

Valeur ajoutée: Renforcer et consolider les apprentissages grâce au travail préparatoire et au travail complémentaire suite à la formation

Informations sur l'événement

L’art de naviguer à travers les conversations™ est un atelier sur deux jours.

Lieu & heure de l’événement
2001, Robert-Bourassa, bureau 1700, Montréal
9h30 à 16h30

Nombre de participants
Maximum de 8 participants

Inclus
Petit déjeuner, lunch, et collations pendant les pauses. Tout le matériel est inclus dans le coût

Atelier disponible en français et en anglais; veuillez s.v.p. vous référer au site Internet pour les dates spécifiques

Témoignages

Good tips and tools to progress in life. Mirella is a really good facilitator and passionate. I would recommend this course to all my colleagues.

Really well-done course. Mirella was awesome; very soft-spoken and polity. It was a lot of fun to learn from her and shave my thoughts.

Very good program. Many exercises that gave the chance to practice the theory. Mirella is a very good facilitator; provided good feed. The course flow and speed was perfect. The program was well-balanced, beteen practice and theory. I will use it at home and at work.

This program is excellent and well adapted to our day to day challenges to help us be a better manager. Mirella knew how to respond to all of our questions and was able to make everybody understand the technics of being a good coach.

Very practical program; easy to apply. Will change the way I lead, coach and manage. Mirella was able to keep all the group on the edge or their seats! Very good program and very good group. Everyone was on the same level so we could share good examples and understand the principles.

Excellent training! Good methodology! Thanks for this new tool!

Excellent workshop! Learning a new way of thinking following practical exercises really helped understand the coaching method. Mirella was excellent! I felt fortunate to be part of such a small personal group.

It is an amazing eye opener that will enable me and my team to grow as leaders. The program has added another level of awareness to my capabilities, and I look forward to implementing my learnings on a day to day basis. Mirella spoke in a way that makes you understand and gives you clarity and understanding on how to develop your coaching skills. Truly amazing!

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