Nous définissons l’intégrité par les valeurs-clés suivantes :
Une compréhension sincère de la situation de nos clients, de ce qu’ils veulent faire et de la manière dont ils vont y parvenir.
Confiance, transparence et sincérité, afin de cultiver des partenariats réellement efficaces avec nos clients.
Travailler en équipe pour nourrir une harmonie de perspectives et trouver la force dans l’unité et les objectifs communs.
Écouter avec une attention féroce ce qui n’est pas dit pour développer des idées nouvelles et de nouvelles façons de faire pour atteindre le succès.
Nous nous efforcerons d’avoir des conversations constructives sur les questions qui empêchent un fonctionnement optimal pour le leader individuel, l’équipe et l’organisation dans son ensemble.
Papillon MDC Inc. a été fondé en 2010 par la Dre Mirella De Civita. Notre objectif est de transformer des vies en aidant les leaders à remodeler leur récit personnel pour permettre une plus grande flexibilité et une meilleure acceptation dans un monde de changement constant et d’événements de vie inattendus.
Nous atteignons notre objectif en tirant parti de notre expertise en matière de coaching personnalisé et de développement du leadership. Nous proposons des programmes de pointe en matière de coaching exécutif et de carrière, des programmes longitudinaux de développement du leadership, des ateliers intensifs, des cours individuels et des conférences publiques.
Notre approche en coaching et tous nos programmes de leadership s’appuient sur la psychologie de la pleine conscience et de l’esprit de compassion, ainsi que sur les fondements théoriques de la thérapie d’acceptation et d’engagement ou de la formation et des techniques comportementales émotionnelles rationnelles pour aider les leaders à actualiser leur potentiel et à prendre leur envol dans leur carrière.
Pour être de grands coaches et experts en leadership, il faut réunir la pleine conscience et l’efficacité. Lorsque nous sommes attentifs à la manière dont nous fournissons nos services, nous sommes efficaces. En étant efficace, nous gardons une attention féroce sur ce qui se passe dans le moment présent. Nous sommes donc conscients de notre efficacité. Papillon MDC Inc. est fondé sur ce principe.
Objectifs tout en restant sensibles aux problèmes des dirigeants
Ingénieux, tout en permettant aux dirigeants de trouver leurs propres solutions.
Provoquer la réflexion tout en inspirant les dirigeants à passer à l'action
Nous CROYONS que le véritable succès est la réalisation du potentiel.
Notre OBJECTIF est d’éveiller le potentiel des dirigeants pour qu’ils soient les meilleurs dans ce qu’ils font, ce qui se traduit par des changements substantiels et durables pour l’organisation.
Nous nous CONCENTRONS sur l’aide aux dirigeants pour qu’ils transforment leur façon de penser, de ressentir et de se comporter, en leur fournissant la plateforme optimale pour prendre leur envol dans leur carrière.
Nous nous ASSOCIONS à des professionnels ayant des compétences et des connaissances complémentaires pour mieux servir nos clients.
Dre Mirella De Civita
Papillon MDC Inc. croit qu’il faut redonner à la société d’une manière profonde et tangible. Le travail que nous accomplissons profite à de nombreuses personnes et à leurs familles. Nous améliorons la vie professionnelle des dirigeants et, en retour, ils mènent une vie personnelle plus satisfaisante. Nos services aident les dirigeants à prendre des décisions importantes, à se remettre de l’adversité et à réorienter leur vie professionnelle.
À ce titre, nous sommes convaincus que nous pouvons continuer à tirer parti de nos atouts en tant que professionnels en proposant nos services à des organisations à but non lucratif. Nous faisons notre travail en pleine conscience, et nous sommes attentifs à notre efficacité.
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Nous sommes là pour guider votre parcours de leadership. Faites le premier pas avec l’un de nos programmes de leadership.