Définir l’avenir des ressources humaines

Le climat des affaires actuel est sans égal par rapport à l’exigence que les leaders connaissent les marchés mondiaux, démontrent leur capacité de s’adapter aux innovations technologiques et attestent de leur tolérance à l’évolution rapide des impératifs opérationnels. Viennent s’y ajouter les réalités d’un marché ouvert où les perspectives d’emploi mondiales abondent. Le casse-tête des […]

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