Phase 1 : Créer votre vue d’ensemble (2hrs) :

• Examinez vos antécédents professionnels et déterminez où vous
  voulez être par rapport à ce que vous laissez derrière
• Apprenez à reconnaître les compétences de base, habiletés et aptitudes professionnelles que vous avez acquises et qui sont « transférables »

Phase 2 : Définir votre image de marque en tant qu’acheteur
(2hrs) :

• Apprenez comment transmettre un message cohérent et clair qui illustre vos forces et vos compétences de façon convaincante
• Misez sur des outils pour faciliter la création et la diffusion de ce
  message
• Apprenez à prendre des décisions éclairées en ce qui concerne les offres d’emploi

Phase 3 : Améliorer votre curriculum vitæ (2hrs) :

• Apprenez comment rédiger un curriculum vitæ qui vous met en valeur en soulignant vos réalisations et compétences les plus percutantes en lien avec différents avis d’emplois vacants et différentes entreprises

Phase 4 : Se préparer aux entrevues d’emploi (3,5hrs) :

• Sachez comment mettre de l’avant vos habiletés et
  compétences de façon convaincante
• Mettez en pratique vos techniques d’entrevue lors d’entrevues simulées en apprenant à poser des questions percutantes qui vous placent dans le siège du conducteur
• Obtenez une rétroaction et rectifiez le tir