Public cible:
Plusieurs entreprises sont confrontées au défi suivant : leurs leaders maîtrisent l’art de résoudre des problèmes, mais ils ont mis de côté d’autres habiletés pour arriver à leurs fins. Gérer, mentorer et coacher sont toutes des stratégies efficaces pour améliorer la performance, l’engagement et le bien-être des employés.
Objectif
Aider les entreprises à implanter des programmes de mentorat ou de coaching sur mesure dans le but d’habiliter les leaders à développer et maintenir leurs talents.
APPROCHE
Nous fournissons tous les éléments nécessaires (connaissances, documentation, formation, etc.) pour déployer un programme de mentorat ou de coaching à l’interne. Le programme s’appuie sur des résultats de recherches et les meilleures pratiques en matière de :
COMPÉTENCES CLÉS
Durant le programme, chaque leader apprendra à :
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might want to know. Let’s us help.
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Nous sommes là pour guider votre parcours de leadership. Faites le premier pas avec l’un de nos programmes de leadership.